Ma plimb la Olanesti si ma revolt

Când este vreme frumoasă mă plimb la Olăneşti,lucru la îndemână de fapt sunt numai 21 km de la Râmnicu Vâlcea. În ultimul an de câte ori fac această plimbare încerc acelaşi traseu pe la izvoare,până la izvorul 24 şi înapoi.
Nu pot să nu mă revolt pentru că mi s-a îngrădit accesul la beneficele ape minerale...care şi aşa curg de sute de ani liber.
Nişte oameni de bine în frunte cu primarul localităţii au concesionat izvoarele unei firme private,iar aceştia le-au transformat în celule de acces la închisoare,cu gratii,porţi de acces rotative cu cartelă preplătită,paznici şi alte invenţii.
Cum poate bietul om simplu sau vizitator care vine pentru prima dată în Olăneşti să se bucure de darurile naturii ,care sunt izvoarele de ape minerale,după mine este o ingrădire a drepturilor cetăţeanului de a dispune liber de bogăţiile naturale ale ţării.Vă dau un exemplu de la izvorul 5 cu fotografii.Mă mir de fiecare dată de ce nu se ia atitudine ,mai ales în sezonul de vară unde se adună mii de turişti.

Gata cu politica...

Au cam trecut sărbătorile de iarnă,sa-u cam terminat şi banii ,deci gata cu politica trebuie să ne revedem atitudinea şi...la muncă.
Suntem de fapt nişte roboţi ai societăţii indiferent de ce vârstă avem,dacă nu ne încadrăm în cerinţe putem fi deconectaţi.
Încep să cred mai mult că soarta noastră este dirijată,hotărâtă şi manageriată de alte forţe pe care nu le putem controla noi înşine.
Unii spun că aceasta este puterea divină,dar după toate întâmplările trăite de fiecare,înclin să cred că tot oamenii sunt de vină.
Să facem astfel încât să trezim forţele nefolosite din noi şi să acţionăm fiecare pentru binele colectiv,acesta având consecinţe directe asupra binelui individual.
Poate or gândi şi alţii aşa şi să ieşim din starea de români la care se întâmplă toate relele.

Vine anul nou....

Acum cred ca nu o să ne schimbăm

După guvernul Boc 3 sau 4 ,pentru că nu mai are importanţă,după ce trei luni ne-am învâtit şi am ajuns de unde am plecat,cred cu mai multă tărie că asistăm la reinstaurarea dictaturii Băsescu,chestia cu lupul,părul şi năravul nu are nici un fel de aplicativitate la preşedinte.
Tot ce gândeşte şi zice el este cel mai corect şi cel mai bine pentru popor...că doar aşa este identificarea actuală: Băsescu şi poporul,România viitorul.
Asta am vrut noi românii asta avem şi vom avea.
Nu ştiu cum este mai bine să schimbăm urarea de sărbători fericite şi liniştite,poate cu sărbători zdruncinate

Am crezut că ne schimbăm

Acum suntem 50% albi si 50% negri şi nu ştim care are dreptate...asteptăm să se termine cu incertitudinea,dar se pare că aceasta este în spiritul vremurilor de astăzi.
Se pare ca noi Românii nu ne facem bine niciodată....ne mai ameliorăm din când în când şi atât.
Este rău pentru toată lumea deoarece instabilitatea crează disconfort din toate punctele de vedere,social,financiar si uneori in relaţiile din familie.
Mă gândesc de multe ori unde este vina, în interiorul nostru sau în exterior şi ajung la concluzia că oamenii se pot schimba în bine numai începând din interiorul lor,cosmetizarea exteriorului nu ajută cu nimic pe ceilalţi...
Sau poate trebuie să primim ajutor de la o forţă divină exterioară ca să ne schimbăm ,pentru că altfel nu reuşim ?

cineva trebuie sa se schimbe la faţă

Am dat o altă faţă paginii web personale www.radusava.home.ro poate mai moderna şi mai atractivă pentru cei care doresc să colaboreze cu mine sau să intre în contact....încercaţi şi spuneţi-vă părerea

Toate cele bune să vi se împlinească

sa schimbi conceptii iti ia mult timp

Am fost o perioda lector asociat la Ford Craiova. Ford este o firma serioasa cu un management de pesonal,training si OHS bine fundamentat pe experienta sucursalelor din America si Europa...nu se joaca atunci cand pretind ca trebuie sa fie instruiti oamenii.

Dovada sunt costurile prevazute pentru asa ceva, inainte de inceputul productiei au fost investiti peste 1 milion de euro in training.

Evaluarea de riscuri este o probleme cheie si la ei : Nimic nu se incepe fara o evaluare de riscuri si informarea celor care trebuie sa performaze activitatea sau actiunea.

Metoda folosita este simpla si poate fi stapanita de orice persoana cu responsabilitati productive,daca a parcurs un modul intern de traning de 2 zile. Dupa aceea este capabil sa evalueze riscurile semnificative si predominante de la activitatile desfasurate, sa completeze formularul de evaluare si sa-si asume responsabilitatea prin semnarea formularului. Formularul de evaluare se afiseaza la locul de munca si este cunoscut de toti participantii la procesul respectiv. Pe formular sunt trecute si masurile de prevenire si protectie aferente factorilor de risc determinati.

Totul este practic in folosul oamenilor care lucreaza,usor,rapid si util... fara evaluatori cu diplome postuniversitare.

In evluarile de riscuri de tip vechi ce le aveau la Daewoo, dupa metoda Pece erau cateva bibliorafturi de documente pe care sunt sigur ca nu le-a parcurs nimeni...deci cui foloseau?