vermurile se schimba ...evolueaza

Problemele care le are fiecare firma legat de securitatea si sanatatea in munca a lucratorilor,de cele mei multe ori sunt legate de respectarea cerintelor legale...frica de amenzi si alte consecinte sociale...
Foarte putine firme se gandesc ca pot evolua din punct de vedere conceptual...exista o noua moda de a discuta si avea relatii comerciale si de afaceri numai cu firmele care au un anumit grad de certificare recunoscut,cum ar fi calitate dupa ISO 9001, certificare pe management de mediu dupa ISO 14001 sau certificare de sanatate si securitate in munca dupa OHSAS 18001....
Pana nu de mult in 2007 certificarea dupa OHSAS era benevola, acum cand in Marea Britanie a aparut OHSAS 18001:2007 standard,este dechisa calea spre o aplicare ordonata a acestui tip de certificare....care pana la urma daca vrei sa reusesti in afaceri trebuie sa dovedesti ca produci cu cat mai putina "suferinta" inglobata in produsul sau serviciul tau.
Ganditi-va un siatem de management de securitate si sanatate in munca dupa un standard recunoscut nu se poate certifica fara o pregatire prealabila cu serviciile unui consultant care cunoaste bine cerintele si domeniul.
Pot sa va ajut oferind consultanta pe ISO 14001 sau pe OHSAS 18001, separat sau imperuna ca sistem integrat si sa va recomand unei firme cu renume international pentru certificare...ramane doar sa vreti...
Atentie pe piata romaneasca sunt firme de certificare care boicoteaza abordarea profesionista si de calitate a certificarilor, oferind contra cost pachete de documente cu certificatul respectiv,din pacate...esenta conceptului de securitate si sanatate in munca este compromisa,nimeni nu mai are interes sau grija fata de proprii oameni,deoarece exista acoperirea cu hartii, rezultatul este neplacut...pot sa apara accidente,evenimente sau tulbutari sociale.